スタッフの育成
より良いサービスをお届けするために
当会が行っているスタッフの教育制度についてご紹介します。
各種検討委員会の設置
専門医を委員長に据えた委員会を設置し、各事業の定期的な見直し・改善を図っています。
- 一般健康診断検討委員会
- 特殊健康診断検討委員会
- 人間ドック検討委員会
- 放射線・画像診断検討委員会
- 臨床検査判定基準検討委員会
- 乳がん検診検討委員会
- 子宮がん検診検討委員会
- 健康管理モデル検討委員会
- 産業保健活動検討委員会
スタッフの教育訓練
定期的な研修会・勉強会を実施し、スタッフの技術向上を図っています。
- 職種別研修会
- 階層別研修会
- 各部門勉強会（健診部門）
- 個人スキルカルテによる社内認定制度
- 各種学会・研修会への参加
ウェルネス人材育成プログラム
「ウェルネス人材育成プログラム」は、一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の職員に対し、新人からベテランまでそれぞれの習熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修プログラムです。
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