理念・方針

法人理念

お客様の感動と楽しい職場

ブランドステートメント

お客様に第一に選んでいただく

予防医学の先駆的な実践機関として、高精度な技術・サービスを提供し続け、県民の皆さまに、確かな安心と信頼をお届けします。

おまかせください、健康づくり

長年、培ったデータとエビデンスに基づいた確かな品質により一人ひとりに寄り添った健康づくりをサポートします

経営方針

1. お客様に第一に選ばれ続ける健康増進事業を推進し、県民に奉仕する。
2. お客様のニーズに応えるため、『品質マネジメントシステム』が効果的であり続けるように継続的な改善を行い、その向上に努める。

2026年度　経営目標

1. 健診スクエア体制の構築（パラダイムシフトに備えて）
   (1)全部門で共有する要員計画を策定し、効率的な組織運営と適正な人員配置を推進する
   (2)収益向上につながる新たな体制や運用の構築
   (3)業務効率向上につながる手順のデジタル化・簡素化の推進
2. お客様の感動に向けて
   (1)お客様への寄り添いの自覚と弛まない実践
   (2)確かな安心を提供するための職務スキルの向上
   (3)インシデント対応の迅速化を図り、トラブルの未然防止と再発防止の管理体制を維
3. 楽しい職場に向けて
   (1)労働生産性の向上と最適な人員配置により、有給休暇取得率の向上と時間外労働の削減を推
   (2)健康経営度を高めるための管理職能力向上プログラムの実践

行動指針

小さいことほど丁寧に　当たり前のことほど真剣に

人材育成方針

1. 「お客様第一」の心を持ち、常にスキル向上に努める人。
2. ルールを守り、正しいプロセスで仕事を成し遂げる人。
3. 自己の役割を認識して、チームのために全力を尽くす人。
4. 明るい笑顔で、組織内外のコミュニケーションを上手に図れる人。

健康宣言

新潟県における健康寿命の延伸に貢献するため、
職員一人一人が心身ともに健康で、活き活き働ける職場環境をつくり、
働きがいのある職場を目指すことを宣言する。